根据记录，上周五，萨顿市的一名女警官向马萨诸塞州反歧视委员会提出了投诉，指控她因性别原因被不公正地拒绝晋升为警长。
51岁的中尉丽莎·沙利文的律师向《环球报》透露了她的诉状，称在她在一次晋升测试中获得最高分后，城镇经理詹姆斯·史密斯在6月份以书面形式告知她将任命她为警察局的最高职位。
诉状中提到，史密斯曾表示，这一任命将在下个月生效，并将在7月16日的专责委员会会议上获得批准。
然而，当天晚上，三名特别委员会成员以3比2的投票结果反对她的任命。
诉状指出，这些成员提到监督招聘的咨询公司在评估过程中存在未定义的问题和担忧，尽管该公司在之前的使用中并未提出过任何问题。
诉状指控该镇及三名董事会成员杰西·利马内克、乔纳森·安德森和诺曼·尚皮尼存在歧视行为。
投诉书中称：“被投诉的遴选委员会成员提出的不确认她被任命为警察局长的理由只是一个借口，明显是基于性别的歧视。”
记者未能联系到利马内克、安德森和尚皮尼以获取评论。临时警察局长佩里拒绝置评，并将问题转交给镇律师和史密斯办公室。史密斯也拒绝评论，表示该镇不讨论未决诉讼。
诉状指出，沙利文在萨顿警察局工作了13年，是一名拥有28年执法经验的专业人员，也是伍斯特县的首位女警官，她的工作获得了众多奖项和表彰。
“她没有任何违纪记录，并且始终以适当的方式履行职责，”诉状中提到。
起诉书称，尽管沙利文在该部门的职位排名第二，但她却屡次被下属称为“那个女孩”，包括目前正在晋升的中士。
投诉还提到，沙利文面临男性下属对她命令的批评和抵制。
文件中指出：“对沙利文最近与男性下属的电子邮件往来的初步审查显示，她的下属未能或拒绝接受她的要求，即使是最基本的报告撰写、绩效相关问题以及部门设备和巡逻的维护。”
5月9日，镇的人力资源主管发了一封电子邮件，列出了担任首席职位的几项资格要求，使得沙利文和两名男警长都有资格晋升。同一天，萨顿警长和巡警协会对沙利文的监督能力进行了“不信任”投票。
诉状称，在过去四年中，从未有人对她作为主管的表现提出过“任何异议”。
据投诉，当即将离任的局长要求提供不信任投票的具体依据时，“个别警官拒绝提供任何细节或理由”，沙利文的询问也未得到回应。
沙利文在诉状中表示，利马内克、安德森和尚皮尼“试图改变‘第二轮’选拔程序的条款，将候选人与某些与寻求晋升为警察局长的男性候选人有私人友谊和/或关系的城镇部门负责人进行面试”。
MCAD的发言人贾斯汀·拉沃伊表示，一旦提出歧视投诉，被指控的肇事者将有机会对指控作出回应，投诉人也可以提交书面反驳。
在她的投诉中，沙利文提到她并不是唯一一位遭受歧视和贬低性评论的女性员工。
“这些言论包括，但不限于，一名中士经常说，一名怀孕的女调度员会让她的双胞胎中的一个，一个‘恶魔胎儿’，在子宫里吃掉另一个，只生一个孩子，”诉状中提到。“随着女调度员怀孕的进展，这位警官经常嘲笑和贬损她的‘怀孕的摇摇晃晃’。”
这则突发新闻将在更多信息发布后更新。
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