议员们获悉，福尔柯克议会工作人员遭遇暴力事件的报告增加了520%，这得益于改进的报告机制。
目前，议会领导层承诺将利用新系统获取福尔柯克地区事件类型的更精确数据，尤其是在学校中，这一增长尤为显著。
教育总监乔恩·里德表示，获取更准确的数据是为了“了解实际情况”。
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他强调，所有证据表明，许多记录的性侵案件涉及年幼的小学生，特别是那些需要额外支持的孩子，他们“表现出痛苦或行为失调”。
里德指出：“并非所有事件都是相同的，目前我们正在对所有事件进行统计。”
他向议员们透露，2023/24年度的事件统计显示，790起事件发生在小学教室，369起发生在儿童安全学校，33起发生在主流中学。
他在会议上表示：“我不希望与报道的结论混淆，即我们学校普遍存在暴力问题——事实并非如此。”
“总会有一两个事件发生，关键在于如何处理这些事件，以及处理的有效性。”
“媒体上有时会报道一些情况——学生肆无忌惮，老师遭到攻击，工作环境不安全。”
“我不认为学费上涨与媒体的普遍报道有关，因为福尔柯克学校的情况并非如此。”
“当我们将事件分类时，就能更真实地了解正在发生的事情。”
里德表示，已经成立了一个新的监测小组，以识别是否存在需要支持的模式或领域。
成员们被告知，理事会在2020年中推出了一个新的在线健康和安全系统，该系统比以往员工向经理提交的纸质表格更快速、便捷。
与此同时，委员会和工会开始鼓励员工报告事件。
但最初对暴力事件的定义相当宽泛，分为骚扰、身体暴力、言语暴力和/或威胁三类。
现在引入了新的类别，包括欺凌、歧视、口头暴力威胁以及失控或痛苦的行为。
这些新类别在4月份推出，但成员们表示，现在讨论这些模式“还为时尚早”。
该报告于今年2月提交给福尔柯克议会，此前保守党团体赢得了一项动议的支持，强调了“对苏格兰每天有51名公共部门员工遭受口头和身体攻击的新闻报道的深切关注”。
数据显示，福尔柯克议会在过去五年中增幅最大，从2018-19年的298人增加到2022-23年的826人。
会议一致同意，官员们将“紧急制定一项计划，以减少福尔柯克议会工作人员面临的言语和身体攻击”。
工党领袖Cllr Anne Hannah表示，她对这些数字不太感兴趣，但想了解对员工的支持措施以及防止此类事件的培训情况。
她被告知，培训是一个关键问题，“提高员工技能”是所有一线员工行动计划中的一项承诺。
里德表示，所有学校都已经建立了非常明确的流程，调查正在迅速进行，以采取适当的行动。
他补充说，培训正在进行中，以帮助员工处理影响儿童的创伤造成的行为，并缓和局势。
汉娜议员表示，她还担心卫生和社会保健以及住房等领域的工作人员应意识到有必要报告任何事件。
苏格兰民族党议会领袖塞西尔·米克尔约翰对该报告和行动计划表示欢迎，特别是其对缓解冲突的培训需求的承诺。
然而，保守党议员詹姆斯·邦迪表示，他的团体担心，该报告在应对疫情以来出现的“文化变化”方面做得不够。
他说，他一直在与包括停车场管理员、垃圾收集员和教师在内的工人交谈，他们都表示在工作时害怕遭受言语甚至身体上的攻击。
他说：“进行所有这些培训是件好事，但如果我们不找到问题的根本原因，我担心这些数字不会开始下降。”
一年后，福尔柯克议会审查委员会将收到一份报告，以评估行动计划的效果。
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