胡安·马林(Juan Marin)，美联社，杰米·基顿(JAMEY KEATEN)
日内瓦（美联社）——在瑞士，著名的制表业面临着时间与金钱的紧迫关系。瑞士的一家法院裁定，一家表盘制造商告知员工：如需上厕所，请打卡下班，按自己的时间去。
公共广播公司RTS在周末发布的一项调查显示，纳沙泰尔西部的一家地方法院裁定，表盘制造商Jean Singer & Cie SA有权要求员工在上厕所时打卡。
此案揭示了这个富裕的阿尔卑斯国家在劳动法方面的漏洞，尽管该国以其正常运转而闻名。
根据裁决，在2021年新冠疫情期间，劳动监察人员在一次实地考察中披露了打卡要求的情况。该裁决于6月发布，但在上个月才被公开。
法院命令该公司停止这一做法，认为这违反了保护工人个人需求的联邦劳动法，并指出这可能导致工人“憋尿或不补水，从而引发严重的生理问题，”裁决中提到。
在对该命令的法律诉讼中，辛格公司坚称其员工在休息期间享有“很大的自由”——休息时间的长短“由每位员工自行决定”——并且打卡系统并不要求员工向经理说明休息的原因。
帕斯卡尔·莫施(Pascal Moesch)是这家拥有105年历史的家族企业的律师，他告诉RTS，该公司认为，这个问题通常涉及“工作中断——无论是上厕所、吃饭、休息、打电话还是去户外散步。”因此，无论休息的原因是什么，都需要打卡。
法院表示，尽管瑞士法律在厕所卫生和公司领导人根据业务需求做出决策的权利等方面更加明确，但在上厕所的问题上仍然存在“漏洞”——这表明立法者可能需要介入以填补这一空白。
法院在裁决中指出，“瑞士法律并未提及员工上厕所的权利，尽管这是一种基本的生理需求。”
辛格并不是唯一一家这样做的公司，尽管目前尚不清楚这种政策的普遍性。世界知名的斯沃琪集团（Swatch Group）旗下的两家子公司也要求员工在上厕所时打卡，但斯沃琪母公司表示并未意识到这种违反公司政策的行为，并立即停止了这一做法。
“我们不要求员工在上厕所时打卡，”斯沃琪新闻办公室在发给美联社（the Associated press）的一封电子邮件中表示。
“上周，我们了解到，我们集团中有两起孤立的案例发生了这种情况，”该公司补充道。“一旦我们得知这一做法，就立即将这两家公司的情况与集团标准保持一致。”
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评论列表（4条）
我是的签约作者“svs”！
希望本篇文章《上班时间上厕所？瑞士法院支持制表商的规则，在你自己的时间做》能对你有所帮助！
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